Arbeidstijdenwet (Arbeidstijdenwet artikel 5:8 lid 3) In afwijking van het eerste of vierde lid kan de werkgever ten hoogste 5 malen in elke aaneengesloten periode van 14 maal 24 uren, en ten hoogste 22 malen in elke aaneengesloten periode van 52 weken, de arbeid zodanig organiseren dat een werknemer ten hoogste arbeid verricht gedurende 12 uren in een nachtdienst, en aansluitend op die nachtdienst een onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 12 uren De wetgever heeft het u niet makkelijk gemaakt. De werkgever wordt geacht zich te houden aan deze en de vele andere regels uit de Arbeidstijdenwet. Daarnaast bevat de CAO vaak aanvullende eisen aan de werktijden van medewerkers. Aangezien de (juridische) gevolgen van overtredingen van wet aanzienlijk kunnen zijn, buigen veel organisaties zich over de vraag hoe ze deze kunnen terugdringen. Zonder ondersteuning door planning software is het vrijwel onmogelijk inzicht te krijgen in overtredingen van wet- en regelgeving. Dat inzicht is noodzakelijk om maatregelen te nemen gericht op “compliance”. Sturen op overtredingen SP-Expert ondersteunt bij het ontwerp van roosters door real time overtredingen van regels te controleren en te signaleren (en eventueel het ontstaan ervan te voorkomen). Dit geldt in ieder geval voor de regels van de Arbeidstijdenwet. Daarnaast kunnen specifieke (CAO-)regels worden toegevoegd. Overtredingen worden dus geconstateerd tijdens de planning in plaats van uitsluitend achteraf. Inzicht in overtredingen EPX is de management informatie module van SP-EXPERT. EPX levert het management duidelijke en samengevatte informatie over overtredingen per afdeling of bedrijfsonderdeel. Via rapporten kan de planner een gedetailleerd overzicht krijgen van de overtredingen. Zelfroosteren en de Arbeidstijdenwet Het risico op overtredingen van de Arbeidstijdenwet neemt toe wanneer medewerkers meer mogelijkheden krijgen hun eigen werktijden te bepalen. Uw medewerkers zijn immers geen expert in wet- en regelgeving. WebRoster is de module die medewerkers invloed geeft op hun werktijden. Met Webroster kan deze invloed zodanig worden gestuurd, dat overtredingen van wet- en regelgeving niet kunnen ontstaan als gevolg van zelfroosteren.
|
