Home » Intus Zelfroosteren » De basis

De basis van zelfroosteren

Een passend rooster voor zowel de medewerker als de werkgever, en geen ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’. Dat is de basis van Intus Zelfroosteren.
 

Eerlijk en transparant 

  • Volledig transparant roosterproces; medewerkers weten precies waar zij aan toe zijn
  • Geen 'wie het eerst komt, het eerst maalt' principe door een uitgekiend puntensysteem
  • De geplande uren en verdiende punten zijn altijd inzichtelijk
  • Snel en eenvoudig overzicht in de resterende knelpunten

Intuïtief: klikken en slepen 

Intus Zelfroosteren werkt eenvoudig en intuïtief. Door diensten te klikken en te slepen is het eenvoudig een rooster samen te stellen. Het systeem voorkomt actief overtredingen van de Arbeidstijdenwet. 
  • Eenvoudig werken door klikken en slepen: geen computerkennis vereist 
  • Goede ondersteuning door het systeem: De medewerker hoeft geen planner te zijn om een goed rooster te maken. Zo zorgt het systeem er automatisch voor dat de Arbeidstijdenwet niet wordt overtreden
  • Intus Zelfroosteren reageert pro-actief en voorkomt foutieve invoer
  • Er worden automatisch wijzigingen voorgesteld die het meest bijdragen aan een goede planning
Met zelfroosteren halen organisaties en medewerkers het maximale uit de jaarurensystematiek.
Gemaakte afspraken kunnen eenvoudig in het systeem worden verwerkt, zodat de urennorm van de medewerkers voor elke roosterperiode automatisch wordt aangepast.
 
Nieuws

Intus zoekt collega's

Maart 2012

Vanwege groei zijn wij op zoek naar diverse nieuwe collega's.

We zoeken zowel diverse ontwikkelaars als consultants. Kijk hier voor meer informatie.


 

Vermelding Intus Zelfrooosteren in de Telegraaf

Datum: 26 oktober 2011

In een artikel in de editie van 22 oktober wordt aandacht besteed aan Intus Zelfroosteren

Read more...