Ben je werkzaam in een de gehandicaptenzorg en zoek je een intuïtieve roosterplanning applicatie? Maar wel een professioneel systeem dat zich al in jouw sector heeft bewezen?
En met goede ondersteunende dienstverlening?

Maak dan kennis met InPlanning.

Hoe GHZ-instellingen roosteren met InPlanning

GHZ-instellingen verlenen speciale zorg. Met InPlanning kunnen medewerkers op een gebruiksvriendelijke en efficiënte manier worden gepland op de manier die past bij jouw afdeling: Via basisroosters, centraal of decentraal gepland en van deels tot volledig zelfroosteren.

InPlanning controleert of roosters voldoen aan de regels van de arbeidstijdenwet (ATW), cao en organisatie specifieke regels.

Naast de basismodule Dienstroosterplanning maken veel GHZ-instellingen gebruik van de modules Employee Self Service, Zelfroosteren, Capaciteitsplanning en Flexplanning. Alle modules werken geïntegreerd en zijn ontwikkeld om jou het leven makkelijker te maken. Zodat je tijd overhoudt voor waar het echt om gaat: gespecialiseerde zorg verlenen aan cliënten.

Meer over alle InPlanning modules

Slim roosteren tegen personeelstekort

Zoals op veel plekken in de zorg is een tekort aan personeel een grote uitdaging in de GHZ. Eenvoudige oplossingen zijn er niet, maar stappen vooruit zijn wel degelijk mogelijk.

Slim roosteren, ondersteund door een gebruiksvriendelijk roostersysteem heeft positieve effecten op de medewerker tevredenheid en het ziekteverzuim.

Omdat medewerkers met een handig systeem meer tijd overhouden voor betekenisvol werk.
En omdat medewerkers met meer zeggenschap over hun rooster werk en privé beter in balans kunnen houden.

Tevreden medewerkers stappen minder snel over naar andere organisaties.
En organisaties met tevreden medewerkers werven makkelijker andere nieuwe medewerkers.