Het Verdihuis live met InPlanning
Het Verdihuis, een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor kwetsbare volwassenen, jongeren en gezinnen die de grip op hun leven kwijt zijn met (tijdelijke) dakloosheid tot gevolg, is sinds januari 2022 live met InPlanning.
Atalmedial professionaliseert personeelsplanning met Intus
De eerste projecten van 2022 zijn al een tijdje van start, en één daar van is de samenwerking met Atalmedial. Deze organisatie voor laboratoriumdiagnostiek en trombosezorg was op zoek naar software die de komende jaren mee kan groeien met de professionaliseringsslag die zij wil maken op het gebied van personeelsplanning. De keuze is hierbij gevallen op Intus.
Intus lanceert FlexHub voor regionale samenwerking in de zorg
Intus lanceert de FlexHub, een platform waarmee organisaties in de regio personeel met elkaar uit kunnen wisselen. De FlexHub verbindt zorgorganisaties zodat zij elkaar kunnen helpen door onderling personeel uit te wisselen. Hiermee wil Intus bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten in de zorg. Zorgorganisaties Thebe, De Wever, Mijzo en St. Franciscus zijn in Brabant gestart met een pilot met de FlexHub.
Zorggroep Maas & Waal kiest InPlanning
Zorggroep Maas & Waal gaat plannen met InPlanning! In totaal gaan ongeveer 1.000 medewerkers van de zes zorglocaties in de gemeenten West Maas en Waal, Druten, Beuningen en Wijchen met InPlanning aan de slag.
De Zorggroep start pilot met Intus
De Zorggroep, de grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg, gaat een pilot starten met Intus. In het najaar van 2021 worden eerst 400 medewerkers gepland met InPlanning. Met het draaien van de pilot wil De Zorggroep vaststellen of InPlanning voldoet aan de ambitie om op een gezonde wijze te roosteren en te plannen. Daarmee hoopt De Zorggroep op een beter werk-privé balans voor haar medewerkers.
InPlanning implementeren bij Ziekenhuis Gelderse Vallei
Ziekenhuis Gelderse Vallei heeft Intus gekozen als leverancier voor hun nieuwe personeels-planningssysteem. Bij het ziekenhuis, dat vooral patiënten verzorgt uit de regio’s West- en Midden Gelderland en Oost-Utrecht, worden 2.600 medewerkers gepland. Met InPlanning worden de 24 uursplanning en de werkplekplanning gemaakt en (in de toekomst) kunnen afdelingen de keuze maken om te gaan ‘zelfroosteren’. Het ziekenhuis werkt aan een duurzaam personeelsbeleid, waar een efficiënte manier van plannen bij hoort. Wij spraken met Hanan Boutkabout – El Yakoubi, Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement, en Harmke Bakker, Planner Centraal Rooster Bureau. Beide medewerkers zijn nauw betrokken geweest bij de keuze voor InPlanning en
Intus nieuwe leverancier roostersoftware voor Pantar
Intus heeft de Europese aanbesteding ‘Planning & Roostering software’ van Pantar gewonnen. Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in de regio Amsterdam en Diemen, en gaat ruim 1.500 medewerkers plannen met InPlanning. Elske Kolner, Sectormanager Logistiek bij Pantar en Ellen Veurink, Accountmanager bij Intus ondertekenden het contract.
Intus gecertificeerd voor ISO 9001
Intus heeft zich na een succesvolle externe audit gecertificeerd voor ISO 9001:2015, dé wereldwijde norm voor kwaliteitsmanagement. De externe auditor heeft vastgesteld dat Intus voldoet aan de internationaal gestelde eisen voor kwaliteitsmanagement, waarna Intus het certificaat in ontvangst kon nemen.