Korte selectie, maximaal resultaat voor Ter Weel
Zorggroep Ter Weel is een ondernemende, gastvrije zorgorganisatie voor ouderen in Zeeland. De organisatie richt zich op het ondersteunen van hun zelfredzaamheid. Hierdoor kunnen ouderen zo lang mogelijk zelfstandig blijven leven. Welzijn voor ouderen en kleinschalig wonen krijgen alle aandacht. De organisatie vervult een belangrijke maatschappelijke rol, met als doel vergaande integratie.
De Wever – teamverzelfstandiging
Deze organisatie met 3.000 medewerkers biedt zorg in verzorgings- en verpleeghuizen, thuiszorg en revalidatie. Het vorige planningssysteem gaf veel performance problemen en De Wever was daarnaast op zoek naar software die alle zorgsectoren van De Wever kan ondersteunen, maar vooral de ontwikkeling naar zelfstandige teams een boost kan geven. Snelheid in selectie en implementatie was dus geboden!
DC Klinieken kiest intuïtief te gebruiken planningstool
DC Klinieken is in 1995 gestart en in korte tijd uitgegroeid tot een Zelfstandig Behandel Centrum van formaat met 15 vestigingen door heel Noord, West en Zuid Nederland. Bij snelgroeiende organisaties waarbij de zorg te allen tijde voorop staat, houden interne processen niet altijd gelijke tred met de groei.
Lunet zorg planning en cliëntzorg
Lunet zorg – zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking – heeft na een zeer gedegen selectietraject gekozen voor het roostersysteem van Intus.