Huisartsenpost Oost-Brabant kiest voor Intus
Kort geleden is InPlanning live gegaan bij onze eerste huisartsenpost: HAP Oost-Brabant! Deze huisartsenpost, waar zo’n 600 huisartsen bij zijn aangesloten, staat 24/7 garant voor huisartsenzorg.
Succesvolle controle-audit ISO 27001 en NEN 7510
Intus heeft de controle-audit voor de ISO 27001 en NEN 7510 standaarden voor informatiebeveiliging succesvol afgerond.
Bij de controle is door de externe auditor vastgesteld dat Intus voldoet aan de eisen zoals deze worden gesteld.
PERSBERICHT: Intus levert roosterapplicatie Rijksoverheid
De Rijksoverheid gaat de personeelsplanningssoftware van Intus inzetten voor rijksambtenaren die werken in roosterdienst. De roostersoftware zal worden aangeboden vanuit P-Direkt, het Shared Service Center voor HR-zaken voor rijksambtenaren. Bij de 37 betrokken overheidsorganisaties werken in totaal ongeveer 30.000 medewerkers in roosterdienst.
Intus en de coronacrisis
Intus probeert in de coronacrisis de verspreiding en gezondheidsrisico’s van het virus zoveel mogelijk te beperken en tegelijk de continuïteit van de dienstverlening zoveel mogelijk te waarborgen.
Nog steeds aan het roosteren in je ECD?
De roostermodule van het Elektronische Cliënten Dossier (ECD) systeem, veel zorginstellingen maken er gebruik van. Op het eerste gezicht een aantrekkelijke optie. Maar bij diverse organisaties begint het na een aantal jaren toch te schuren. Deze organisaties vragen zich af: “Is het verstandig om onze keus te handhaven?”
Intus in 2019 weer FD Gazelle!
In 2019 is Intus weer FD Gazelle! Een mooie prestatie van ons allemaal, waar we uiteraard erg trots op zijn. Wij hebben onze groei te danken aan ons gebruiksvriendelijke product in combinatie met onze mensen waarmee het prettig werken is. Dit jaar zijn we zelfs in de top 10 geëindigd!
E-book: Duurzaam Individueel Roosteren – Van idealisme naar realisme
Het Netwerk Zelfroosteren heeft een nieuw boek over zelfroosteren (ook wel: individueel roosteren) uitgebracht met als titel “Duurzaam Individueel Roosteren, van idealisme naar realisme”.
Met deze vierde publicatie brengt het Netwerk een verdiepingsslag aan in het thema zelfroosteren met speciale aandacht voor de vraag welke effecten zelfroosteren heeft op duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Als actieve deelnemer aan het Netwerk hebben wij bijgedragen aan de totstandkoming van het boek!
3 Manieren van roosteren onder de loep
Een personeelsplanning maken kan op heel veel verschillende manieren. In deze blog bespreken we we er drie en de voor- en nadelen ervan.