UMC Utrecht kiest voor InPlanning: samen bouwen aan de toekomst van personeelsplanning!

UMC Utrecht heeft na een uitgebreide selectie gekozen voor InPlanning om hun personeelsplanning te vernieuwen. Gebruiksvriendelijkheid, betrouwbare werking en toekomstgerichtheid gaven hierbij de doorslag. Ook het feit dat InPlanning al met succes wordt gebruikt door meerdere (academische) ziekenhuizen in Nederland, Duitsland en Zwitserland, gaf vertrouwen in de keuze.

Er ligt een mooi doel voor ogen: in de zomer van 2026 wil UMC Utrecht live met InPlanning. Vorige week vond de officiële kick-off plaats en de positieve energie was direct voelbaar! Samen met UMC Utrecht zet Intus zich vol enthousiasme in voor een oplossing die zorgprofessionals ondersteunt én de organisatie als geheel versterkt.

Merel van den Berg, werkgroepvoorzitter team Uren en Planning (UP): ‘Na een zorgvuldig traject heeft UMC Utrecht gekozen voor InPlanning van Intus. Gebruiksvriendelijkheid, makkelijke koppelingen met andere systemen en een toekomstbestendige totaaloplossing voor onze medewerkers waren belangrijke punten in de aanbesteding.’

Marlies Corvers, stuurgroeplid en Manager Arbeidsvoorwaarden en Projecten: ‘Met InPlanning krijgen we een gebruiksvriendelijk en toegankelijk systeem dat meegroeit met de ambities van UMC Utrecht. We kijken uit naar een prettige en succesvolle samenwerking.’

In de eerste fase worden zo’n 6.000 medewerkers binnen UMC Utrecht beter en slimmer ingepland. Daarna wordt stapsgewijs functionaliteit voor tactisch plannen en voor Multi-Resource-Planning uitgerold. Zo bouwen we samen aan een planning die niet alleen zorgt voor optimale zorg, maar ook bijdraagt aan een fijne werk-privébalans voor iedere medewerker.

We kunnen niet wachten om samen mooie stappen te zetten!

Foto's: Angelique Merks, op locatie bij UMC Utrecht.